ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДООРИЕНТИРОВАННОСТИ В УСЛОВИЯХ ПРЕЕМСТВЕННОСТИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ И ВНУТРИФИРМЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

Аннотация

Компетенция «умение работать в команде» – командоориентированность – одна из наиболее востребованных в современном мире, которая, в отличие от типичного для недавнего прошлого сотрудничества, позволяет сделать работу более эффективной. Проблема, анализируемая в этой статье, имеет решающее значение для формирования системы преемственности в области профессиональной подготовки специалистов в вузе и их профессионального развития непосредственно на производстве в процессе внутрифирменного обучения. Цель исследования – разработка теоретической модели преемственности высшего образования и внутрифирменного обучения; подбор и описание форм, средств и механизмов преемственности обучения специалиста; апробация модели преемственности высшего образования и внутрифирменного обучения в условиях педагогического университета; прогностическое описание перспектив развития данного направления исследований.