РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В РАМКАХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОГРАММЕ «БЕРЕЖЛИВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В УПРАВЛЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

Аннотация

В статье представлена авторская программа повышения квалификации руководителей организаций «Бережливые технологии в управлении изменениями», разработанная на базе центра поддержки производственных систем и предпринимательства Шадринского государственного педагогического университета. Актуализируются возможности применения принципов «бережливого производства» как своеобразного фундамента для разработки и принятия стратегических решений в процессе достижения цели сохранения конкурентоспособности предприятия. Рассмотрены проблемы и причины потерь в HR-менеджменте, устранение которых возможно при внедрении технологий и инструментов бережливого управления кадрами. Описаны основные стратегии, которые заложены в рассматриваемые модели внедрения организационных изменений. Они основаны на создании условий, при которых будет возможно устранение различного вида потерь, обозначенных методологией бережливого производства.