ЛИНГВОКОГНИТИВНЫЕ ОСОБЕННОСТИ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА В ЯПОНСКОМ ДЕЛОВОМ ЛИНГВОКУЛЬТУРНОМ КОНТЕКСТЕ

Аннотация

Статья посвящена выявлению и анализу лингвокогнитивных особенностей английского языка в японском деловом лингвокультурном контексте. Установлено, что японский стиль организации труда имеет такие важные особенности, как система «пожизненного найма», постоянное улучшение процессов производства компании и непрерывное самосовершенствование, упор не на количество производимой продукции, а на ее качество, внимание к гармонии и сплоченности внутри трудового коллектива. Авторами были выделены и подвергнуты анализу образные компоненты, составляющие концепт wage labour в контексте японского варианта английского языка. Условно эти компоненты можно разделить на три категории: 1. Образные компоненты, связанные с временным фактором. 2. Образные компоненты, связанные с установками на определенный стиль рабочего процесса и психологического паттерна поведения. 3. Образные компоненты, связанные с рабочими стандартами и организацией труда. Выделенные образные составляющие могут быть успешно использованы специалистами по работе с персоналом при взаимодействии в рамках английского языка с представителями японской лингвокультуры.