ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КАРЬЕРНЫХ ОРИЕНТАЦИЙ В ИНТЕГРАТИВНОЙ СИСТЕМЕ ВНУТРИКОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ СОТРУДНИКОВ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

Аннотация

В статье показана эффективность использования интегративной системы внутрикорпоративного обучения специалистов учреждения социального обслуживания. Развитие данной системы происходит с опорой на карьерные ориентации сотрудников, формирование которых осуществляется с помощью педагогических условий, обеспечивающих функционирование системы, приводящей к повышению интегральной эффективности деятельности. Определен комплекс педагогических условий, формирующих карьерные ориентации в рамках интегративной системы внутрикорпоративного обучения. Обосновано, что комплекс должен учитывать стиль общения педагога и обучающегося, способствовать проявлению инициативы со стороны тех, кого обучают, обеспечивать формирование навыков развития карьеры и готовность к конкурентной борьбе. В статье использованы статистические, сравнительные методы анализа; анкетирование.