№ 6 (91), 2021 · 118–120 · DOI: 10.24412/1991-5497-2021-691-118-120
УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ: ОПЫТ Н***СКОЙ ОБЛАСТИ
Аннотация
В статье рассматриваются вопросы управления профессиональным развитием государственных гражданских и муниципальных служащих. Исследуя вопросы организации сотрудничества и взаимодействия вуза и органа исполнительной государственной власти Н***ской области, авторы концентрируют внимание на осмыслении новых подходов к управлению профессиональным развитием служащих, востребованных в сложных эпидемиологических условиях сегодняшнего дня. В статье подчеркивается необходимость соблюдения санитарно-эпидемиологических требований к устройству, содержанию и организации работы образовательных организаций и других объектов социальной инфраструктуры для детей и молодежи в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (СП 3.1/2.4.3598-20) в ходе осуществления процесса повышения квалификации государственных гражданских и муниципальных служащих. Авторы обосновывают целесообразность разработки специализированных образовательных программ для государственных гражданских и муниципальных служащих, формирующих у обучающихся актуальные профессиональные компетенции в соответствии с новыми условиями реализации образовательной деятельности.
Ключевые слова: управление, профессиональное развитие, государственные и муниципальные служащие, профессиональные компетенции, повышение квалификации.
Полный номер открывается целиком, с переходом к началу статьи.
Для цитирования
Н.А. Ларина, Е.Л. Малютина. УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ: ОПЫТ Н***СКОЙ ОБЛАСТИ. Мир науки, культуры, образования. 2021. № 6 (91). 118–120. DOI: 10.24412/1991-5497-2021-691-118-120