ИССЛЕДОВАНИЕ КУЛЬТУРЫ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА ЖИЗНИ СОТРУДНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ

Аннотация

В статье рассматриваются различные подходы к культуре здорового образа жизни как биологическому и социальному феномену. Сформулировано авторское понятие культуры здорового образа жизни личности как динамической системы, развитие которой сопряжено с проектированием индивидуальных траекторий, освоением новых компетенций в сфере здоровьесбережения. Определены компоненты культуры здорового образа жизни: ценностно-смысловой, когнитивный, эмоционально-волевой и практически-творческий. Представлены результаты анализа исследования особенностей культуры здорового образа жизни сотрудников производственной компании, осуществленного методом анкетного опроса. Высказывается мысль о возможном становлении на современном этапе новой социально-экологической модели формирования культуры здорового образа жизни, опирающейся на ведущие идеи: ценность жизни и здоровья человека; экологически безопасная среда; социальная коммуникация и сотрудничество.